RELATIONSHIP OF SOCIAL SUPPORT WITH SELF ADJUSTMENT OF PENSION PERIOD IN TELKOM'S RETIREMENT UNIT (P2TEL)

Authors

  • Lita Patricia Lunanta Universitas Esa Unggul Author
  • Auliana Universitas Esa Unggul Author
  • Safitri M Universitas Esa Unggul Author
  • Erly Sherlita Widyatama University Author

DOI:

https://doi.org/10.61841/q4b8g642

Keywords:

Social Support, Self-Adjustment, Pension

Abstract

Retirement is a change that occurs in an employee who initially worked to become unemployed, or a change that includes losing a position, making a pension will feel no longer have self-respect by the environment, feel not getting attention, and care. This will show reactions such as being unable to control excessive emotions, being unrealistic, and unable to overcome feelings of frustration. The purpose of this study is to look at the relationship between social support and adjustment in retirement. A total of 100 research samples were collected from the Telkom Pensioners Association (P2TEL). The social support scale refers to the Sarafino theory with 27 items and reliability (α) 0.903 and the adjustment scale of the Scheneiders theory with 38 items and reliability (α) 0.876. The results showed a significant positive relationship (sig 0. 000 and r 0.410) between social support and the adjustment of P2TEL retirees. Based on the value of r 2 = 0.168 shows that social support influenced adjustment to 16.8%. Pensioners who have high social support (57%) and low social support (43%). P2TEL retirees who have a bad adjustment more (52%) compared to a good adjustment (48%). There is no relationship of conformity of retirees at P2TEL with people who are contacted by retirees when they have a problem. 

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arifin, A. S. (2013). Studi kasus dampak penjurusan studi pilihan orang tua terhadap penyesuaian diri peserta didik

SMAN 1 Kediri. (Skripsi, Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim). Diambil dari

http://etheses.uin-malang.ac.id/

Biya., J., & Suarya, S. (2016). Pejabat struktural di pemerintahan provinsi Bali. Jurnal Psikologi, 3(2), 354–362.

Ermayanti, S., & Abdullah, M, S. (2007). Hubungan antara persepsi terhadap dukungan sosial dengan penyesuaian diri

pada masa pensiun. Jurnal Psikologi. Diambil dari: http://fpsi.mercubuana-yogya.ac.id/

Hamka., Hariyanto, T., & Adi, S. K. (2017). Hubungan dukungan keluarga dengan penyesuaian diri pada lansia usia 60-70

tahun setelah purna tugas (pensiun) di posyandu lansia permadi kelurahan Tlogomas, Lowokwaru kota Malang.

Jurnal Nursuring, 2(3).

Isnawati, D., & Suhariadi, P. H. F. (2012). Hubungan antara dukungan sosial dengan penyesuaian diri masa persiapan

pensiun pada karyawan pt pupuk kaltim. Jurnal Psikologi Industri Dan Organisasi, 1(3), 2–7. Diambil dari :

https://doi.org/10.1002/ejoc.201200111

Kumala, N. A. (2013). Hubungan antara strategi coping dengan penyesuaian diri mahasiswa baru di ma’had sunan

ampel Al-Aly Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang. (Skripsi, Fakultas Psikologi

Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang). Diambil dari: https://etheses.uin-malang.ac.id/

Lestari, S. (2013). Terhadap program keahlian melalui layanan bimbingan kelompok pada siswa kelas X SMK Negeri 1

Purbalingga tahun ajaran 2012/2013. (Skripsi, Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Semarang). Diambil

dari: https://lib.unnes.ac.id/

P2TEL. (2011). Sinopsis Hari Jadi P2TEL. Diambil dari http://p2tel.or.id/

Pritaningrum, M. (2013). Penyesuaian Diri Remaja yang Tinggal di Pondok Pesantren Modern Nurul Izzah Gresik Pada

Tahun Pertama. Jurnal Psikologi Kepribadian Dan Sosial, 2(3).

Rahmi, D. (2013). Kesiapan pensiun karyawan pelaksana PT perkebunan Nusantara III kantor direksi Medan. (Skripsi,

Fakultas Psikolgi Univeristas Sumatera Utara). Diambil dari: http://repository.usu.ac.id/

Rufaida., & Hanggari, D. (2013). Hubungan antara Penyesuaian Diri dengan Depresi pada Pensiunan Pegawai di Desa Sidoarum Kecamatan Godean Kabupaten Sleman. Jurnal Ilmiah Psikologi, 2(3). Diambil dari :

candrajiwa.psikologi.fk.uns.ac.id/

Sari, H. S. (2010). Pengaruh dukungan sosial dan keperibadian terhadap penyesuaian diri pada masa pensiun (Skripsi,

Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah). Diambil dari: http://repository.uinjkt.ac.id/

Saudi, MH (2014), 'The effects of the performance management system and the organisational culture on the employees

attitude in Malaysian government statutory bodies : a case study of Majlis Amanah Rakyat (MARA)', DBA thesis,

Southern Cross University, Lismore, NSW.

Scheneider, A. A. (1964). Personal adjusment and mental health. New York: Holt, Rinehart adn Winston.

Ushfuriyah, U. (2015). Hubungan antara dukungan sosial dengan optimisme mahasiswa psikologi dalam menyelesaikan

skripsi. (Skripsi, Fakultas Psikologi Univesitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang). Diambil dari:https://etheses.uin-malang.ac.id/

Downloads

Published

29.02.2020

How to Cite

Patricia Lunanta, L., Auliana, M, S., & Sherlita, E. (2020). RELATIONSHIP OF SOCIAL SUPPORT WITH SELF ADJUSTMENT OF PENSION PERIOD IN TELKOM’S RETIREMENT UNIT (P2TEL). International Journal of Psychosocial Rehabilitation, 24(1), 2999-3007. https://doi.org/10.61841/q4b8g642